経営会議で、営業部長が次のように提案した。「市場が急速に成長している地域には、直ちに営業チームを増強すべきだ。華東地区は今年急速に成長している。したがって、華東地区は直ちに増員すべきだ。」この提案の第一の原則そのものに対して疑問を呈する者がいる。以下の疑問のうち、この大前提が信頼できないことを最もよく示しているものはどれか？

解答：A

• A成長は必ずしも増員の必要性を意味せず、既存顧客からの値上げや人員の稼働率不足に起因する可能性がある。✓ 正解。この指摘は大前提の普遍性を直接揺るがす。成長が既存顧客の値上げや人員の稼働率不足によるものであれば、「直ちに増員すべき」という結論は導かれない。規則自体が真でなければ、形式が整っていても結論は成立しない。
• B華東地区の昨年の成長データはまだ財務による最終確認が済んでおらず、信頼性に疑問がある可能性がある。✗ 誤り。これは小前提（華東地区の成長が速いこと）の真偽を問うものであり、問題は大前提そのものを問うている。前提の階層を混同した誤解である。
• C直ちに増員すると人件費が明らかに増加し、財務部門がこの予算を承認するとは限らない。✗ 誤り。これは実行段階でのコスト懸念に過ぎず、「成長が速ければ増員すべき」という規則がなぜ信頼できないかを説明していない。実現可能性の問題を前提の真偽と取り違えた誤解である。
• D増員前に華東地区のマネージャーの意見を聞くべきであり、現場の実情から乖離した計画を避けるべきだ。✗ 誤り。これは意思決定プロセスに関する提案であり、推論の連鎖とは無関係である。手続きの正当性で原則そのものの検証を代替する誤解である。