동일률과 개념 왜곡
동일률과 개념 왜곡란?
동일률은 동일한 논의에서 동일한 개념이 일관된 의미를 유지해야 한다는 원리입니다. 예를 들어, 팀이 '성과 향상'을 논의할 때 한 사람은 매출을, 다른 사람은 이익을, 또 다른 사람은 시장 점유율을 의미한다면, 같은 단어를 쓰면서도 서로 다른 문제를 논의하게 되어 토론이 격렬할수록 결론은 더 혼란스러워집니다. 부모가 '아이의 학습'에 대해 논의할 때, 한쪽은 성적을, 다른 쪽은 흥미와 심신 건강을, 또 다른 쪽은 시간과 비용을 염려하는 경우도 마찬가지입니다.
동일률과 개념 왜곡의 흔한 오류와 방법
개념 왜곡은 동일률을 위반하는 가장 흔한 방식입니다. '불필요한 소통 줄이기'를 '모든 부서 간 회의 폐지'로 바꾸거나, '이런 비판 방식을 받아들일 수 없다'를 '발전하고 싶지 않다'로 바꾸거나, '강의에 대한 의문'을 '충성심 부족'으로 바꾸는 경우가 그 예입니다. 대처 방법: 중요한 논의를 시작하기 전에 '우리가 정확히 무엇을 향상시키려는지, 얼마나, 얼마나 오래, 어떤 지표로 검증할지'를 먼저 묻고, 개념을 분해하여 논의의 경계를 명확히 해야 합니다.
동일률과 개념 왜곡 연습문제의 출제 포인트
대화 속에서 개념의 의미가 일관된지 식별하고, 어느 문장에서 개념이 조용히 바뀌었는지, 무엇으로 바뀌었는지 지적하며, 양측이 동일한 사안을 논의하는지 판단하고, 논의를 계속하기 위해 '무엇을 먼저 정의해야 하는지'를 제시하는 능력을 평가합니다.
회원가입 후 이 지식 포인트를 시간 제한으로 연습총 3문항 · 10문항 10분 · 각 문항에 상세 해설