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論理的思考の5段階閉ループ

論理的思考の5段階閉ループとは何か

意見を実行可能かつ検証可能な計画に変える5つのステップ:①結論を明確にする——結論は具体的な行動でなければならない(「華南事務所を設立する」)、背景を結論で代用してはならない(「華南市場は重要だ」);②総原則を書く——結論の根拠となる規則や基準を明確にし、基準が感情や対象によって変わるのを防ぐ;③原則の各条件に対応する具体的な事実を列挙し、自分に都合の良いデータだけを選ばない;④段階的に推論し、飛ばさずに、意思決定者が論点を特定できるようにする;⑤例外と境界をチェックする——計画が適用されない、または停止すべき状況(一時的な政策刺激、人材募集不能)を設定し、パイロット実施や損失停止基準を定める。

論理的思考の5段階閉ループのよくある間違いと方法

典型的な断絶:「華南市場は20%成長したので、5人採用する」——成長の源泉、人員負荷、増員の根拠がすべて欠落している。報告の4文閉ループ構造:なぜなら(事実)…だから(条件を満たす)…したがって(行動を提案)…防ぐために(例外と管理措置)…。家庭でも同様に適用可能:子供の睡眠不足→補習を一つ中止→2週間後に生活リズムと成績で再評価する。

論理的思考の5段階閉ループの練習問題の出題内容

報告が5ステップのうちどれを欠いているかを判断する;「背景で結論を代用」「都合の良いデータだけを選ぶ」「例外条件がない」を識別する;断片的な陳述を4文構造に組み立てる;計画に最も強力な境界・退出条件を選ぶ。

登録してこの知識ポイントを時間を計って練習全3問 · 10問10分 · 各問に詳細な解説付き

公開サンプル問題 3 / 全3問

張社長は新都市での支社設立を提案しています。彼は「成長可能性のある都市には進出すべきだ」という基本方針を示し、現地の人口の多さや市場規模の大きさなど有利なデータのみを挙げ、既に強力な競合他社が2社存在することや、省をまたぐ管理コストの高さといった事実には一切触れていません。論理的整合性を検証する5段階の手法に照らした場合、この報告の主な問題は何でしょうか?
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劉部長が提案しました。「昨年の短期プロモーションで売上が20%増加したので、今回も500万円を投じて短期プロモーションを行えば、必ず年間業績を向上させることができる。」ロジックの完全性を検証する5段階のアプローチから見て、この提案に最も欠けているものは何でしょうか?
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会社が2つの部門で週4日勤務制の試験導入を検討しており、人事部長はまず撤退条件を設定するよう求めています。以下のうち、撤退条件として最も検証可能で拘束力のあるものはどれか?
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