帰納法の4大落とし穴
帰納法の4大落とし穴とは何か
帰納法とは、複数の具体的な事実から共通点を見出し、より広い範囲の判断を形成する方法です。その結論は蓋然的(確率的)であり、絶対的ではありません。第一原則は「結論は証拠より先に進んではならない」ことです。わずかな証拠から「決して」「いつも」「すべて」といった断定はできません。4大落とし穴は以下の通りです。①サンプル不足:一度騙されただけで「世の中に良い男はいない」と断言する、一人の悪質な経営者に遭って「良い経営者などいない」と決めつける、子どもの一度の失敗で「将来がない」と判断する——これは「偏った一般化」です。②サンプルの偏り:離脱した顧客だけにインタビューする、ネガティブな感情のときだけ情報を集める、現在の気分に合う事実だけを選ぶ。③短期的な変動を長期的なトレンドと誤認する:大きな一注文や一度の調達延期をトレンドと見なし、時間軸での検証を欠く。④支持する証拠だけを探し、反例を探さない:本当に価値のある問いは反例を探すことです。反例は法則の境界を示してくれます。
帰納法の4大落とし穴のよくある間違いと方法
「若手社員の離職率が高いから、若手を採用するのはやめよう」という判断があったとします。調査してみると、離職は特定の上司が担当した新入社員に集中し、入社3ヶ月以内に起こっていました。真の法則は「目標が不明確でサポートが不足している環境が離職を引き起こす」ことであり、年齢が原因ではありません。
帰納法の4大落とし穴の練習問題の出題内容
ある帰納的推論が4つの誤りのどれに該当するかを識別できるか。サンプルが結論を支えるに十分かどうかを判断できるか。結論が証拠を超えている部分(絶対的な表現)を指摘できるか。法則の境界を検証するための反例や追加サンプルを選べるか。
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