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题库竞争性假设

单选题 · #415

项目例会上,主管老周发现小赵本周有三天下午提前离开工位,项目进度也落后了。老周的第一反应是:他态度消极,不想干了。同事提醒先列出其他解释再下结论。以下哪项是对该现象的另一条不同于“态度消极”的解释?

  1. A小赵可能被临时安排了更高优先级的紧急任务,时间被挤占
  2. B小赵态度消极,对工作早就没有热情了
  3. C公司考勤管理太松,谁想早走都可以早走
  4. D先按规定处罚早退,进度落后自然就能解决
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答案:A

  • A小赵可能被临时安排了更高优先级的紧急任务,时间被挤占✓ 对。这是与“态度消极”并列的另一条解释,同样能覆盖“早退+进度落后”两项事实,符合“验证前先列出多个不同解释”的要求。
  • B小赵态度消极,对工作早就没有热情了✗ 错。这只是把老周的第一反应原样重复了一遍,属于把第一反应当成结论、用评价词代替解释,没有提供新的可能性。
  • C公司考勤管理太松,谁想早走都可以早走✗ 错。这是把原因泛化到制度层面并贴标签,解释的是“为什么大家敢早走”,并没有针对小赵本人进度落后的原因。
  • D先按规定处罚早退,进度落后自然就能解决✗ 错。这是跳过找原因直接给处置措施,属于不验证就行动,并没有回答“为什么会出现这一现象”。
解析:关键在于区分“解释”与“评价、重复、措施”。老周的“态度消极”只是第一个想到、最符合个人经验的解释;假设法要求在验证前至少列出多个不同解释。只有“优先级被挤占”提供了与原判断并列、且同样覆盖全部事实的另一条解释;其余三项分别是重复原判断、泛化贴标签、跳过原因直接给措施。
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