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人身攻击与诉诸动机

人身攻击与诉诸动机是什么

人身攻击与诉诸动机(Ad Hominem):攻击提问者的品格、身份或动机,而不回答问题本身。员工质疑项目进度,主管回「你就是缺乏进取心」;有人质疑课程安排,回「你是不是收了别人的钱」;夫妻争执时互相攻击人格。即使提问者动机可疑、态度不好,问题本身仍可能是对的——观点的对错与提出者是谁无关。「你也一样」(你自己也迟到,凭什么说我)同样是逃避问题。

人身攻击与诉诸动机常见错误与方法

正确做法:把人格判断与事实判断分开,先判断观点、处理问题本身,再评价态度;识别谬误时描述推理过程而不是给人贴标签。

人身攻击与诉诸动机练习题考什么

识别一段回应是在回答问题还是在攻击提问者;判断「动机可疑」能否推出「观点错误」;区分对论证的批评和对人的攻击;选出把讨论拉回事实的正确回应。

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公开样题(3 / 15)

妻子说:“你最近是不是只关心工作,不关心家?” 丈夫回应:“你就是嫌我赚钱少。” 以下哪项评价最准确?
单选
公司发布会上,有人问:中标供应商的负责人被曝与采购总监是亲属,这次评标如何保证公正?发言人回答:你提这种问题,是不是收了竞争对手的钱?你的居心大家都看得出来。以下哪项评价最准确?
单选
公司发布会上,一位用户问:“新系统实际收费项为什么比官网公示多出三项?”发言人回答:“你提这种问题居心何在?是不是竞争对手派来抹黑我们的?”另一位用户说:“就算他真是对手的人,多出的收费也得给个说法。”以下评价最准确的是哪些?
多选

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