某部门主管在会议上强调“大家要节约公司资金”，但会后他为自己订购高档办公家具，出差也坚持住豪华酒店。员工私下议论纷纷。以下哪项评价最准确？

答案：C

• A主管的个人消费属于私人权利，与工作要求节约是两回事✗ 错。当主管的私人消费发生在公司资源使用上时，就不再是纯私人问题；此选项回避了言行不一造成的制度后果。
• B员工应当关注规定本身，而不是盯着主管的个人生活✗ 错。员工关注的不是主管私生活，而是主管示范的实际行为；只看口号不看行动，恰恰忽略了影响制度的心理机制。
• C主管说的和做的相互矛盾，员工会认为节约只是口号，制度信任被破坏✓ 正确。目标是想让员工节约，手段却示范铺张浪费，员工会按实际被奖励的行为行事，制度失去可信度。
• D主管铺张是为了激励员工努力工作，节约要求可以后续再落实✗ 错。以“激励”为名把手段变成目标的反面，拖延目标实现；这与想让员工节约的目标直接冲突。